PHILOSOPHIE UND QUALITÄT

Dienstleistung heißt das Beste geben.

1930 hat es angefangen und heute sind wir bereits in der dritten Generation für unsere Kunden aktiv. Stets sind wir mit neuen Techniken und Technologien weiter gewachsen. Geschäftsführer Dipl.-Ing. Oliver Fehl hat das Unternehmen bestmöglich auf die Herausforderungen der Zukunft eingestellt.

Auch unsere rund 170 Mitarbeiter sind hervorragend geschult und motiviert. Die meisten wurden bei uns, was sie heute sind – ausgezeichnete Fachleute, die durch ständige Aus- und Weiterbildung das hohe Niveau halten.

Und weil der zufriedene Kunde für uns im Mittelpunkt steht, setzen wir auf Flexibilität. Wir sind groß genug für die Betreuung umfassender Objekte und klein genug für individuelle, hochspezialisierte Anforderungen.

Hohe Qualität.

Nicht nur die Kundenwünsche bestimmen die Qualität unserer Arbeit. Wir selbst setzen hohe Maßstäbe und richten uns deshalb selbstredend nicht nur nach den einschlägigen, anerkannten Regeln der Technik, sondern arbeiten ständig an der Verbesserung unseres logistischen Konzeptes. Kurz, wir halten die Qualität hoch und die Termine ein.

Fehl + Sohn ist ein klassischer Handwerksbetrieb und gleichzeitig high-tech-orientiert. Sie dürfen von uns immer anspruchsvolle Arbeit auf der Höhe der Zeit erwarten. Das gilt für die Ästhetik, die Technik und den Service.

KUNDENDIENST

KARRIERE

FEHL+SOHN braucht Sie.

Seit über 85 Jahren besteht das Unternehmen und seit vielen Jahrzehnten bietet Fehl + Sohn Mitarbeitern aus der Region Arbeitsplätze an. Inzwischen sind rund 170 Mitarbeiter für uns tätig.

Fehl + Sohn ist als klassischer Handwerksbetrieb auf zuverlässige und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Und das überlassen wir nicht dem Zufall. Mehr als 140 junge Leute haben wir bereits zu Handwerkern oder im kaufmännischen Bereich ausgebildet. Und jedes Jahr kommen fünf bis zehn neue Auszubildende dazu. Durch Schulungen und Fortbildung bringen wir unsere Mitarbeiter immer auf den neuesten Stand unserer abwechslungsreichen Betätigung. Vielleicht auch bald Sie?

Leistung lohnt sich bei Fehl + Sohn.

Für unsere Monteure haben wir seit einiger Zeit ein Leistungslohnsystem eingeführt, mit dem sich viele Mitarbeiter 5 – 10 %, manche sogar über 15 % Einkommen hinzuverdienen. Und das bei ordentlicher Entlohnung und guten Sozialleistungen.

Aber auch im Projektleitungs-Bereich bieten sich gute Chancen bei Fehl + Sohn. Aufgrund der zunehmenden Anzahl an Aufträgen suchen wir auch für diese Tätigkeit zuverlässige und belastbare Kräfte.

Karriere und Ausbildung.

Interesse als Auszubildender (Heizung/Sanitär oder Elektro)?
Interesse als Elektro-Installteur?
Interesse als Monteur im Bereich Heizung Sanitär?
Interesse als Projektleiter?

Melden Sie sich einfach unbürokratisch direkt bei der Geschäftsleitung!

AUSBILDUNG

Starte deine Ausbildung bei Fehl+Sohn als:

Anlagenmechaniker (m/w/d)

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Elektroniker (m/w/d)

für Energie- und Gebäudetechnik

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Fachrichtung: Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Fachrichtung: elektronische Systeme

Fachlagerist (m/w/d)

Bürokaufmann(m/w/d)

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Die Berufs-Ausbildung endet bei uns nicht mit der Gesellenprüfung. Insbesondere im Bereich der Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie der Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

Diese Aufstiegsmöglichkeiten finden sich in nicht vielen Handwerksbetrieben – wir bieten diese aufgrund unserer Größe und unserem Bestreben an, eigene Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu binden!

Es lohnt sich also, bei Fehl+Sohn seine Berufs-Ausbildung zu beginnen.

Wir bieten auch Praktikas an.
Weitere Informationen erhältst du ebenfalls unter dem Punkt: Karriere.

Deine Bewerbung sendest du bitte an:

Fehl+Sohn Gebäudetechnik
Oliver Fehl
Auf dem Brühl 4-6
36399 Freiensteinau